Samfundsansvar og bæredygtighed er inkorporeret i H. Daugaards strategi. Helt overordnet betyder det, at der arbejdes hen mod mere bæredygtige arbejdsprocesser i alle led af virksomheden, hvor dette er muligt; det gælder bæredygtige investeringer, men i lige så høj grad uddannelse af miljøvenlig adfærd af personel. For at kunne dokumentere dette fremadrettet, har H. Daugaard udarbejdet en bæredygtighedsstrategi samt handlingsplan frem til 2030 med fokus på konkrete målsætninger inden for CO2-reduktion, Verdensmål og ESG.
På denne side kan du se vores ambitioner.
H. Daugaards dieseldrevne materiel på havnene skal opnå en reduktion af CO2-udledninger på 80%.
H. Daugaards bygninger skal opnå en reduktion af CO2-udledninger målt pr. m2 på 90%.
Alle H. Daugaards lokationer sorterer affald i fraktioner.
H. Daugaards egne lastbiler skal reducere CO2-udledningen med 40%.
Firmabiler skal reducere CO2-udledningen med 80%.
100% eksterne samarbejdspartnere skal køre med euronorm 6.
H. Daugaard har opsat mål inden for verdensmålene: 3, 7, 8 og 9
3.4 Fokus på arbejdsmiljø.
Mål
7.2 Andel af vedvarende energi
Mål:
8.2 Opnå højere økonomisk produktivitet gennem teknologisk opgradering og innovation.
Mål:
Gennemsnitlig timeløn for kvindelige og mandlige ansatte, opdelt efter type af beskæftigelse, alder og personer med handicap.
Mål:
8.8.1 Hyppighed af dødelige og ikke-dødelige arbejdsulykker.
Mål:
9.1.2 Passager- og godsmængde, opdelt efter transportform.
Mål:
9.4.1 CO2-udledning ift. Værditilvækst.
Mål:
Mål for kønsdiversitet og diversitet i H. Daugaard i 2030: