29-03-2023
Als Per, der Lagerleiter von H. Daugaard in Vamdrup, einen Anruf mit einer Anfrage von Kira erhielt, die Integrationsberaterin im Arbeitsamt Kolding ist, hatte Per keinen Zweifel, dass H. Daugaard helfen würde.
Die Frage war, ob wir bei H. Daugaard genügend Arbeit für zwei Frauen hätten! Olha und Natalia, die vor dem Krieg in der Ukraine nach Dänemark geflohen sind.
Olha kam im März 2022 und Natalia im Juni 2022 nach Dänemark und sie haben längst angefangen zu arbeiten, um einen normalen Alltag zu haben, in dem sie ihr eigenes Geld verdienen. Und jetzt arbeiten Olha und Natalia als Praktikanten im Lagerterminal von H. Daugaard in Vamdrup, wo sie Waren im Lager von H. Daugaard etikettieren.
Flucht aus der Ukraine
Olha und Natalia stammen beide aus einem von Russland besetzten Gebiet der Ukraine, aus dem sie fliehen mussten. Sie mussten packen, was sie mitnehmen konnten – und den Großteil ihres Hab und Guts zurücklassen und in ein Land reisen, in dem sie weder die Sprache beherrschen, noch über Kontakte verfügen.
Glücklicherweise sind sie in Dänemark gut angekommen – hier ist es die Integrationsberaterin Kira, die dafür verantwortlich ist, dass die Ukrainer, die nach Kolding kommen, sich bestmöglich in Dänemark etablieren können. Dazu gehört die Einrichtung einer Wohnung, eines Bankkontos, einer Sprachschule und einer Arbeit. Das Ziel ist, dass sich die Ukrainer so schnell wie möglich integrieren und selbständig werden – aber dazu braucht es die richtige Hilfe und Unterstützung. Es ist zum Beispiel nicht einfach, in einem dänischen Unternehmen angestellt zu werden, wenn man nur Ukrainisch oder Russisch sprechen kann.
Eine Zusammenarbeit, die einen Unterschied macht
In der Ukraine arbeitete Olha in der Finanzabteilung eines Krankenhauses und Natalia als Verkäuferin in einem Lebensmittelgeschäft. Kennengelernt haben sich die beiden Frauen an der Sprachschule in Dänemark – und arbeiten nun bei H. Daugaard zusammen.
Obwohl die Arbeit bei H. Daugaard weit von dem entfernt ist, was sie früher in der Ukraine gearbeitet haben, sind sowohl Olha als auch Natalia mit ihren Arbeitsaufgaben sehr zufrieden. Die größte Herausforderung ist die Sprachbarriere – Olha und Natalia verstehen mehr Dänisch als sie sprechen – aber auch dafür wurde eine Lösung gefunden. Per, der Lagerleiter, hat eine App heruntergeladen, die automatisch Ukrainisch in Dänisch übersetzen kann und umgekehrt. Und wenn ernstere Gespräche geführt werden sollen, stellt die Integrationsberaterin Kira einen Dolmetscher zur Seite.
Das obige ist ein Erfolg aufgrund der Interaktion zwischen den Unternehmen und der Gemeinde Kolding. Wir als Unternehmen stellen Arbeit zur Verfügung und die Gemeinde Kolding stellt die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung, damit die Mitarbeiter/in und die Organisation eine gute Erfahrung machen – wie z.B. einen Dolmetscher.
Kira sagt, dass sie in einem Jahr 71 % Arbeit geleistet haben – es funktioniert also im Allgemeinen sehr gut.
Wir hoffen, dass wir Olha und Natalia in Zukunft eine Festanstellung anbieten können, denn wir sind sehr zufrieden mit den beiden, es gefällt Ihnen sehr bei H. Daugaard und haben Spaß an Ihrer Arbeit.
